培训和发展

云顶集团为所有员工提供培训和个人发展服务. 课程由若干研究所和中心提供. 这个页面的目的是让你了解你可以获得的课程和项目的数组.

大学教职员发展计划 

广告Feminam

广告女性辅导旨在鼓励女性在学术生活中探索自己的领导潜力, 或者从事行政工作, 例如,作为部门和部门的领导或大学管理. 该计划既有利于个别学员,也有助于大学内部文化的改变.

跳板

跳板是一个屡获殊荣的个人和专业发展项目, 专门为使女性在工作和个人生活中充分发挥潜力而设立的. 它是为来自各种背景、年龄和生活阶段的女性设计的. 女性在大学中担任高级职位的比例较低. 跳板为妇女提供了解决这一问题的手段.

研究人员的跳板

此外,还有针对博士研究生和博士后研究人员的专门研究项目, 适合在研究环境和研究职业的背景下发展核心个人效能技能.

男子航海家发展计划

领航员为个人及其组织带来长期、高质量的效益. 根植于现实, 它能让男人确定他们想要在生活中采取的清晰而实际的步骤, 然后培养技能和决心去做一些事情.

大学教职员课程 

的 牛津学习研究所 为大学职员提供免费课程. 涵盖教学和学习,工作相关技能和领导和管理. MPLS部门也提供 一系列课程 旨在支持研究人员的职业和发展.

其他供应商

它的学习计划

云顶集团语言中心

研究服务

员工入门-培训 & 发展 

如果您想讨论培训方案,请联系人力资源经理Emma Smith (personnel@earth.redberry-pr.com).

研究生涯

如果您正在考虑或希望进一步在地球科学的学术生涯, 您可能会发现这组建议的链接很有用.

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